꿈많은청년들

Что такое время на медицинский осмотр плода в законодательстве Республики Корея?

  • Язык написания: Корейский
  • Страна: Республика Кореяcountry-flag
  • Прочее

Создано: 2024-05-14

Создано: 2024-05-14 15:32

Что такое время для медицинского осмотра плода?

Это означает предоставление работающей беременной женщине времени для посещения гинеколога и проведения медицинского осмотра плода.

Что такое время на медицинский осмотр плода в законодательстве Республики Корея?

Что такое время на медицинский осмотр плода?

Нормативно-правовая база

Статья 74-2 Закона о стандартах труда

💡Работодатель должен разрешить беременной работнице время, необходимое для прохождения регулярного медицинского обследования беременных в соответствии со статьей 10 Закона о материнстве и здравоохранении.

Условия применения

Если беременная работница запрашивает время для прохождения регулярного медицинского обследования, компания должна дать согласие.

  • Оплачиваемый отпуск. То есть зарплата выплачивается в обычном порядке.
  • Не предоставляется отпуск на весь день. (Не обязательно предоставлять все 8 часов)
  • Необходимо предоставить количество посещений, указанных в Приложении 1 к Положению о применении Закона о материнстве и здравоохранении.
    • До 28 недель беременности: 1 раз в 4 недели
    • С 29 по 36 недель беременности: 1 раз в 2 недели
    • С 37 недель беременности: 1 раз в неделю
  • В законе не указано конкретное количество часов, которые необходимо предоставить.

Общее применение

  • Поскольку в законе не указано конкретное время, чаще всего используется формат посещения больницы до начала работы или сразу после окончания работы, а не посещение больницы после начала работы.
  • Обычно применяется половина рабочего дня (4 часа).
  • Это общая информация, и правила могут различаться в зависимости от компании.

Важные замечания

  • Поскольку это право, установленное законом, предоставление справок о посещении больницы и т.п. для подтверждения не требуется.
  • Беременным женщинам не предоставляется отпуск по уходу за больными, поэтому они не могут использовать его отдельно. (Исключение составляют случаи, когда компания устанавливает отдельные правила).
  • В настоящее время нет санкций (штрафов и т.п.) за нарушение закона. (Низкая эффективность).

Комментарии0

Полное руководство по подаче заявления на пособие по сокращенному рабочему времени в период ухода за ребенкомВ этой статье подробно описывается порядок подачи заявления на пособие по сокращенному рабочему времени в период ухода за ребенком. Пошагово объясняются условия подачи заявления, необходимые документы и порядок процедуры, а также даются советы на основе
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기

October 6, 2024

Предварительный медицинский осмотр перед работой: поиск и запись за 1 минутуНайдите и запишитесь на предварительный медицинский осмотр перед работой всего за 1 минуту. Информация предоставляется Корейской корпорацией по безопасности и гигиене труда (한국산업안전보건공단). Вы можете искать больницы по регионам и находить медицинские учреж
후도리블로그
후도리블로그
후도리블로그
후도리블로그

November 29, 2024

Условия и порядок получения пособия по безработице: самозанятые, лица, работающие по найму на временной основеРуководство по условиям и порядку получения пособия по безработице в 2024 году. Требования к получению, включая период участия в системе страхования занятости, причину увольнения, а также возможность получения пособия самозанятыми и лицами, работающими п
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기

November 5, 2024

Можно ли отказаться от принудительного использования ежегодного отпуска?Ищу ответ на вопрос, может ли сотрудник, поступивший на работу в августе прошлого года, отказаться от требования использовать ежегодный отпуск. Также интересно узнать о способах реагирования на принуждение к сверхурочной работе и о том, истекает ли срок в
s-valueup
s-valueup
s-valueup
s-valueup

June 23, 2025

Что будет, если отпуск по уходу за ребенком на 1 год и 6 месяцев будет применяться задним числом?Подробное описание возможности применения отпуска по уходу за ребенком на 1 год и 6 месяцев задним числом, включая порядок и льготы. Предоставляется полезная информация о критериях ретроактивного применения, методах подачи заявления и поддержке заработной
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기
지금바로가기

November 11, 2024