เวลาตรวจครรภ์ในกฎหมายของเกาหลีใต้คืออะไร?

เวลาตรวจครรภ์คืออะไร?

หมายถึง การที่บริษัทให้เวลาแก่พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์เพื่อไปพบแพทย์สูติ-นรีเวชเพื่อตรวจครรภ์

ข้อบังคับทางกฎหมาย

มาตรา 74 แห่งกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 2

💡นายจ้างต้องอนุญาตให้ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ขอเวลาเพื่อเข้ารับการตรวจสุขภาพประจำตามมาตรา 10 แห่งพระราชบัญญัติอนามัยแม่และเด็ก

เงื่อนไขการใช้

หากลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ขอเวลาจากบริษัทเพื่อเข้ารับการตรวจสุขภาพประจำ บริษัทจะต้องอนุญาต

• มีค่าจ้าง (จ่ายเงินเดือนตามปกติ)
• ไม่ได้หมายถึงการให้ลาพักผ่อนทั้งวัน (ไม่จำเป็นต้องให้เวลาเต็ม 8 ชั่วโมง)
• ต้องให้เวลาตามจำนวนครั้งที่ระบุในตารางที่ 1 แห่งข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข
  • ตั้งครรภ์ 28 สัปดาห์แรก : 1 ครั้งทุก 4 สัปดาห์
  • ตั้งครรภ์ 29-36 สัปดาห์ : 1 ครั้งทุก 2 สัปดาห์
  • ตั้งครรภ์ 37 สัปดาห์ขึ้นไป : 1 ครั้งทุกสัปดาห์
• กฎหมายไม่ได้ระบุเวลาที่ชัดเจนว่าต้องให้เวลาเท่าใด

การนำไปใช้โดยทั่วไป

• เนื่องจากกฎหมายไม่ได้ระบุเวลาที่ชัดเจน ดังนั้นจึงนิยมใช้รูปแบบการไปพบแพทย์ก่อนเข้างานหรือหลังเลิกงานมากกว่าการไปพบแพทย์ระหว่างวันทำงาน
• โดยทั่วไปมักจะใช้เวลาครึ่งวัน (4 ชั่วโมง)
• สิ่งที่กล่าวมาข้างต้นเป็นเพียงข้อมูลทั่วไป กฎระเบียบของแต่ละบริษัทอาจแตกต่างกันออกไป

ข้อควรระวัง

• เนื่องจากเป็นข้อกำหนดตามกฎหมาย จึงไม่จำเป็นต้องใช้เอกสาร เช่น ใบรับรองการไปพบแพทย์ เพื่อเป็นหลักฐาน
• พนักงานหญิงที่ตั้งครรภ์ไม่สามารถใช้ลาพักผ่อนประจำเดือนได้ (ยกเว้นกรณีที่บริษัทมีกฎระเบียบที่แตกต่างออกไป)
• ปัจจุบันยังไม่มีบทลงโทษ (เช่น การปรับเงิน) สำหรับการฝ่าฝืนกฎหมาย (ไม่มีประสิทธิภาพ)