主题
- #管理員權限
- #協作工具
- #個人資料保護
- #對話查看
- #Slack DM
durumis AI 总结的文章
- 在Slack中,管理員無法隨意查看員工的DM對話,僅在公司資產保護、法律問題、內部調查等特定情況下,經法院命令或取得員工同意後才能查看。
- 懷疑機密外洩、保護營業秘密、工作交接等目的也可以查看,但必須經過合法程序,Slack重視個人隱私保護。
- 管理員應遵守Slack的個人隱私保護政策,為員工營造安心專注於工作的環境。
AI 翻译的文章。
durumis AI 总结的文章
今年(2024 年)5 月初,姜炯旭抱抱公司代表被指控未經授權查看員工的即時通訊對話。當時使用的即時通訊軟體據說是 Naver Works。這起事件促使許多人開始好奇協作工具中對話記錄的可查看性。
那麼,使用 Slack 的我們是否有必要了解管理員或擁有者是否可以查看 1 對 1 的對話內容呢?以下整理了其可能性和條件。
在 Slack 上,管理員或擁有者無法直接查看員工的 1 對 1 對話 (DM)。這是因為根據個人資料保護法等相關法律規定,此類查看行為受到嚴格限制。換句話說,除非在特定情況下,否則無法隨意查看對話內容。
那麼,「特定情況」指的是哪些情況呢?以下整理了這些情況。
即使滿足上述條件,管理員或擁有者也無法立即查看對話內容。需要法院命令或員工明確的同意書。例如,在 Google 郵件的情況下,美國司法部曾因法律原因要求提交資料,並因資料洩漏等原因提供了對話內容。Slack 也只有在類似情況下才能查看對話記錄。
Slack 作為廣泛使用的協作效率最大化工具,非常重視個人隱私保護。管理員應充分理解此類政策,遵守公司政策,讓員工安心工作。
使用 Slack 時,務必了解這些查看條件,以避免不必要的誤解和問題。