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durumis AI 总结的文章
- 懷孕的女性勞工可以為了胎兒檢查向公司申請時間，公司必須批准。
- 胎兒檢查時間根據懷孕時間提供，分別為 4 週、2 週和 1 週，並且有薪。
- 目前法律沒有對胎兒檢查時間設定明確的時間限制，也不要求提交醫院訪問證明。
什麼是胎兒檢查時間？
指的是公司給予懷孕女性員工前往婦產科進行胎兒檢查的時間。
孕婦胎兒檢查時間是什麼？
法規規定
勞動基準法第74條之2
💡雇主應允許懷孕女性員工依據母子保健法第10條請求接受孕婦定期健康檢查所需的時 間。
使用條件
懷孕女性員工若要接受定期健康檢查，向公司提出申請，公司必須同意。
- 有薪。也就是說，正常發放薪水。
- 並非以一天為單位給予休假。（不需要全部給予 8 小時）
- 必須提供符合母子保健法施行規則附表 1 的次數。
- 懷孕 28 週前：每 4 週一次
- 懷孕 29 週到 36 週：每 2 週一次
- 懷孕 37 週以後：每週一次
- 法律沒有明確規定需要給予幾小時。
一般適用
- 由於法律沒有明確規定時間，因此，與其在上班後去醫院，不如在上班前或下班後直接去。
- 一般來說，通常會採用半天假（4 小時）。
- 以上是一般的な內容，但各公司可能有所不同。
注意事項
- 由於是法律規定的條款，因此，不需要提交醫院證明等證明文件。
- 懷孕女性不享有生理假，因此不能另外使用生理假。（公司另有規定的情況除外）
- 目前，沒有針對違反法律的罰款條款（罰款等）。（實際上沒有效果）
